Reklamy

Odkryj najlepsze teraz Agencje zatrudnienia w USA Jak działają i które z nich są najlepsze dla Amerykanów

ZOBACZ AGENCJE NA IPHONE
ZOBACZ AGENCJE NA ANDROID
AGENCJE W WINDOWS

Wstęp

Na początku znajdź zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych Może się to wydawać samotnym zadaniem, ale na szczęście istnieją agencje zatrudnienia którzy pełnią funkcję prawdziwego pomostu pomiędzy firmami i kandydatami.

Z pewnością agencje te oferują cenne wsparcie Amerykanom poszukującym nowych możliwości.

W końcu nie tylko łączą kandydatów z ofertami pracy, ale także pomagają w pisaniu CV, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i rozwoju zawodowym.

W tym artykule dowiesz się Jak działają agencje zatrudnienia w USA?, jakie są najlepsze opcje i jak najlepiej skorzystać z oferowanych przez nie usług.

1. Czym jest agencja zatrudnienia?

Po pierwsze, agencja zatrudnienia to firma specjalizująca się w rekrutować i wybierać kandydatów dla innych firm. Innymi słowy, są pośrednikami między tymi, którzy chcą zatrudniać, a tymi, którzy chcą pracować.

Często oferty pracy zamieszczane przez agencje nie są dostępne na publicznych stronach internetowych.

Dlatego też rejestrując się w agencji, kandydat jest brany pod uwagę w kontekście wyłącznych możliwości.

Niektóre agencje współpracują z tymczasowe wakaty, inni z stałe stanowiskai wiele z nich oferuje oba typy.

2. Korzyści z korzystania z agencji zatrudnienia

Przede wszystkim główną korzyścią jest dostęp do ofert pracy, które nie są ogłaszane publicznie. Ponadto agencje świadczą takie usługi jak:

  • Pomoc w przygotowaniu profesjonalne CV;
  • Szkolenie dla rozmowy kwalifikacyjne;
  • Wskazówki dotyczące wynagrodzenia i trendy rynkowe;
  • Wsparcie w całym procesie selekcji.

Dlatego korzystanie z usług dobrej agencji może znacznie zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.

3. Najlepsze agencje zatrudnienia dla Amerykanów

3.1. Robert Połowa

Robert Half jest jedną z najbardziej tradycyjnych agencji zatrudnienia w USA. Skupiając się na finanse, księgowość, technologia, administracja i prawo, jest idealna dla osób poszukujących specjalistycznych stanowisk.

3.2. Adecco Polska

Adecco oferuje tysiące ofert pracy w najróżniejszych obszarach: od praca tymczasowa dopóki stanowiska kierownicze. Zdecydowanie jest to świetna opcja dla tych, którzy cenią sobie elastyczność.

3.3. Usługi Kelly

Działająca w ponad 30 krajach firma Kelly Services jest znana ze współpracy z wakaty w branży technologicznej, edukacyjnej, naukowej i zdrowotnej.

3.4. Randstad USA

Randstad ma mocną pozycję na rynku amerykańskim i jest znany ze swoich osiągnięć w rekrutacja pracowników tymczasowych i stałych.

3.5. Grupa Manpower

Skupienie się na możliwościach wszystkie poziomy doświadczeniaManpowerGroup jest idealnym rozwiązaniem zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych profesjonalistów.

4. Jak efektywnie korzystać z tych agencji

Następnie, po wybraniu agencji, z którymi chcesz współpracować, postępuj zgodnie z poniższymi wskazówkami:

  1. Uzupełnij swój profil z jak największą ilością informacji.
  2. Zaktualizuj swoje CV w zależności od poszukiwanego stanowiska.
  3. Bądź proaktywny i skontaktuj się z rekruterami.
  4. Użyj aplikacji aby na bieżąco śledzić nowe oferty pracy.
  5. Uczestnicz w targach pracy organizowanych przez te agencje.

5. Błędy, których należy unikać

Jednak niektóre typowe błędy mogą zmniejszyć Twoje szanse na sukces:

  • Zbyt rzadkie uaktualnianie CV.
  • Rejestrowanie się w zbyt wielu agencjach i zapominanie o dopełnieniu procedur.
  • Nieobecność na zaplanowanych rozmowach kwalifikacyjnych.
  • Korzystanie z niekompletnych lub fałszywych informacji.

Wniosek

Krótko mówiąc, agencje zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych są doskonałym sojusznikiem osób chcących wejść lub powrócić na rynek pracy.

Dzięki nim zyskasz dostęp do ekskluzywnych możliwości, profesjonalnego wsparcia i zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie.

Więc nie trać czasu: wybierz jedną (lub więcej) z wymienionych opcji, pobierz darmowe aplikacje na Androida i iOSi rozpocznij już dziś swoją podróż do nowej pracy.